Hà Nội, tháng 7/2025 – Với mục tiêu tăng tốc trong chặng đường chuyển đổi số và xây dựng đội ngũ nhân sự bản lĩnh, Công ty MCK Group vừa chính thức khởi động kế hoạch 6 tháng cuối năm 2025 với chủ đề trọng tâm: “Chiến binh số – Tư duy làm chủ”.

Đây không chỉ là một kế hoạch hành động mà còn là lời hiệu triệu tới toàn thể cán bộ nhân viên về việc phát triển một nền văn hóa tinh thần mạnh mẽ, chủ động và dám nghĩ, dám làm.

Theo đó, văn hóa “Chiến binh số – Tư duy làm chủ” nhấn mạnh:

•Mỗi thành viên là một chiến binh: Sẵn sàng dấn thân, vượt khó và chịu trách nhiệm tới cùng với công việc.

•Luôn chủ động: Không chờ giao việc mà luôn tìm kiếm cơ hội để tạo ra giá trị cho tập thể và bản thân.

•Khát khao dẫn đầu: Tiên phong trong chuyển đổi số, không ngại thử nghiệm, sẵn sàng sai và học lại.

Ông Lê Phúc Khanh đại diện quản lý nhân sự MCK GROUP chia sẻ : “Chúng tôi tin rằng, một tổ chức mạnh không chỉ cần năng lực mà còn phải có tinh thần chiến binh – luôn tiến lên và làm chủ vận mệnh. Đó là giá trị cốt lõi để MCK Group giữ vững vai trò tiên phong trong xác thực số tại Việt Nam.”

Chiến dịch này sẽ được cụ thể hóa qua hàng loạt hoạt động nội bộ, đào tạo, thi đua, và đánh giá hiệu quả cá nhân – tập thể, hướng tới mục tiêu tạo đột phá cả về tư duy và hành động trong giai đoạn cuối năm.